দীর্ঘ ১৭ বছর পর এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের উৎসব ভাতা বা ঈদ বোনাস বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। শিক্ষামন্ত্রী ড. আ ন ম এহছানুল হক মিলন
৬ এপ্রিল ২০২৬ তারিখে ময়মনসিংহে এক মতবিনিময় সভায় এই ঘোষণা দেন । 
নিচে এর বিস্তারিত বর্ণনা দেওয়া হলো:
১. উৎসব ভাতা বৃদ্ধির হার ও পরিমাণ 
১০ শতাংশ বৃদ্ধি: বর্তমানে এমপিওভুক্ত শিক্ষকরা তাদের মূল বেতনের (বেসিক) ৫০ শতাংশ উৎসব ভাতা হিসেবে পান। সরকারের নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, এর সাথে আরও ১০ শতাংশ যোগ হচ্ছে, অর্থাৎ উৎসব ভাতা মোট ৬০ শতাংশে উন্নীত হতে যাচ্ছে ।
দীর্ঘদিনের বৈষম্য দূর: ২০০৪ সাল থেকে শিক্ষকদের উৎসব ভাতা মূল বেতনের ২৫ শতাংশে স্থবির ছিল। গত বছর তা বাড়িয়ে ৫০ শতাংশ করা হয়েছিল এবং চলতি বছর আরও ১০ শতাংশ বাড়ানোর উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। 
২. বাস্তবায়ন ও সম্ভাব্য সময়সীমা 
লক্ষ্যমাত্রা: শিক্ষামন্ত্রী জানিয়েছেন, সরকার এই বর্ধিত ভাতা আসন্ন ঈদুল আজহার আগেই শিক্ষকদের হাতে পৌঁছে দেওয়ার জন্য কাজ করছে ।
কার্যকরী প্রক্রিয়া: শিক্ষা মন্ত্রণালয় ইতোমধ্যে প্রস্তাবটি চূড়ান্ত করেছে এবং এটি দ্রুত বাস্তবায়নের জন্য অর্থ মন্ত্রণালয়ের সাথে সমন্বয় করা হচ্ছে । 
৩. অন্যান্য প্রস্তাবিত সুযোগ-সুবিধা
স্বতন্ত্র বেতন কাঠামো: শিক্ষকদের জন্য একটি পৃথক বা স্বতন্ত্র বেতন কাঠামো (Independent Pay Structure) চালুর বিষয়েও সরকার সক্রিয়ভাবে আলোচনা করছে।
প্রাথমিক শিক্ষকদের পে-স্কেল: প্রাথমিক ও গণশিক্ষা প্রতিমন্ত্রী ববি হাজ্জাজ জানিয়েছেন, সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের পে-স্কেল কাঠামো নিয়েও ইতিবাচক আলোচনা চলছে ।
বৈশাখী ভাতা: শিক্ষকদের জন্য মূল বেতনের ২০ শতাংশ বৈশাখী ভাতাও বরাদ্দ রাখা হয়েছে, যা সাধারণত ১৩ এপ্রিলের মধ্যে প্রদান করা হয়। 
৪. বর্তমান বেতন কাঠামোর একটি নমুনা (এমপিওভুক্ত শিক্ষক - ১১তম গ্রেড)
একজন নতুন যোগদানকারী এমপিওভুক্ত শিক্ষকের বর্তমান গড় হিসাব: 

    মূল বেতন: ১২,৫০০/- টাকা ।
    বাড়ি ভাড়া: ১,০০০/- টাকা।
    চিকিৎসা ভাতা: ৫০০/- টাকা।
    বিশেষ সুবিধা (১৫%): ১,৮৭৫/- টাকা ।
মোট নিট প্রাপ্তি: প্রায় ১৪,৬২৫/- টাকা (১০% অবসর ও কল্যাণ তহবিল কর্তনের পর) ।