? সৌদি ইকামা ফি কত টাকা দেখুন

? সৌদি ইকামা নবায়ন খরচ

? সৌদি ইকামা নবায়ন না করলে জরিমানা কত দেখুন

সৌদি আরবে থাকা প্রত্যেক প্রবাসীর জন্য ইকামা (Muqeem Resident ID) হলো সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পরিচয়পত্র — এটা ছাড়া ব্যাংক অ্যাকাউন্ট খোলা, মোবাইল সিম নেওয়া, গাড়ি চালানো, এমনকি চিকিৎসা নেওয়া পর্যন্ত আটকে যায়। আর প্রতি বছর ইকামা নবায়নের সময় সবার একটাই প্রশ্ন — ইকামা ফি কত? কে দেবে? দেরি হলে কী হবে?

এই প্রশ্নের উত্তর এক লাইনে দেওয়া যায় না, কারণ "ইকামা ফি" বলতে আসলে একটা খরচের প্যাকেজ বোঝায় — আবাসন পারমিটের ফি, ওয়ার্ক পারমিট লেভি, ডিপেন্ডেন্ট লেভি, স্বাস্থ্যবিমা ও সার্ভিস চার্জ মিলিয়ে মোট খরচ দাঁড়ায়। এই পোস্টে ২০২৬ সালের সব ফি সহজ ভাষায় ভেঙে ভেঙে দেখাব, সঙ্গে থাকছে কে দেবে, কীভাবে চেক করবেন, কীভাবে দেবেন, দেরি হলে জরিমানা, আর ৫ বছরের নতুন ইকামা কার্ড নিয়ে প্রচলিত ভুল ধারণা। শেষে পুরো ইংরেজি সংস্করণটাও রইল।

এক নজরে: ২০২৬ সালের ইকামা ফি

সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য: ইকামা ফির মূল অংশ ৬৫০ রিয়াল হলেও একজন কর্মীর জন্য বছরে মোট খরচ দাঁড়ায় প্রায় ১০,৮০০ থেকে ১২,৩০০ রিয়াল — কারণ এর সঙ্গে যোগ হয় মাসিক ওয়ার্ক পারমিট লেভি (৮,৪০০ বা ৯,৬০০ রিয়াল), লাইসেন্স ফি, প্রসেসিং ফি ও স্বাস্থ্যবিমা।

ইকামা নবায়ন ফি: ৩, ৬, ৯ ও ১২ মাসের হিসাব

২০২৬ সালে ইকামা এখন আর শুধু বার্ষিক নবায়ন করতে হয় না — ৩, ৬, ৯ বা ১২ মাসের যেকোনো মেয়াদে নবায়ন করা যায়। ১৯ জুলাই ২০২৬ থেকে গৃহকর্মীদের পারমিটও ন্যূনতম ৩ মাস বা তার গুণিতক মেয়াদে নবায়ন করা যায়।

মনে রাখবেন: ছোট মেয়াদে নবায়ন করলেও ওয়ার্ক পারমিট লেভি মাসিক হারে চলে — তাই ৩ মাসের ইকামা করলেই নিয়োগকর্তার মোট খরচ চার ভাগের এক ভাগ হয়ে যায় না।

ওয়ার্ক পারমিট লেভি (এক্সপ্যাট লেভি): সবচেয়ে বড় খরচ

ইকামার মোট খরচে সবচেয়ে বড় অংশ হলো ওয়ার্ক পারমিট লেভি, যাকে মক্তব আমল ফি বা আর্থিক সমতুল্য (Financial Equivalent) বলা হয়।

• মাসিক ৭০০ রিয়াল — যখন প্রতিষ্ঠানে সৌদি কর্মী প্রবাসী কর্মীর সমান বা বেশি থাকে।

• মাসিক ৮০০ রিয়াল — যখন প্রবাসী কর্মী সৌদি কর্মীর চেয়ে বেশি থাকে।

• বছরে হিসাব করলে এটা দাঁড়ায় ৮,৪০০ বা ৯,৬০০ রিয়াল।

• এর সঙ্গে যোগ হয় বার্ষিক ১০০ রিয়াল ওয়ার্ক পারমিট লাইসেন্স ফি — লেভি থেকে ছাড় পাওয়া কর্মীদের ক্ষেত্রেও এই ১০০ রিয়াল প্রযোজ্য।

কিছু ক্ষেত্রে ছাড় আছে: ১৭ ডিসেম্বর ২০২৫-এ সৌদি মন্ত্রিসভা বৈধ শিল্প লাইসেন্সধারী শিল্প প্রতিষ্ঠানের প্রবাসী কর্মীদের ওপর থেকে আর্থিক লেভি বাতিলের অনুমোদন দিয়েছে। আপনার প্রতিষ্ঠান এই ছাড়ের আওতায় পড়ে কি না, তা HR-এর কাছে জেনে নিন।

ডিপেন্ডেন্ট লেভি: পরিবার থাকলে বাড়তি খরচ

পরিবার (স্ত্রী, সন্তান, বাবা-মা) সৌদিতে আপনার স্পন্সরশিপে থাকলে প্রত্যেক সদস্যের জন্য মাসিক ৪০০ রিয়াল (বার্ষিক ৪,৮০০ রিয়াল) ডিপেন্ডেন্ট লেভি দিতে হয়। পরিবার বড় হলে এই খরচই সবচেয়ে বেশি চাপ তৈরি করে — যেমন স্ত্রী ও দুই সন্তান থাকলে বছরে ডিপেন্ডেন্ট লেভি দাঁড়ায় ১৪,৪০০ রিয়াল।

এই লেভি স্পন্সরকে (অর্থাৎ কর্মীকে) দিতে হয়, নিয়োগকর্তাকে নয়। তাই সৌদিতে পরিবার নিয়ে যাওয়ার আগে এই খরচের হিসাব মাথায় রাখুন।

একজন কর্মীর বছরে মোট কত খরচ হয়

উদাহরণ হিসেবে একজন একক (পরিবার ছাড়া) কোম্পানি কর্মীর বার্ষিক হিসাব:

পরিবার থাকলে এর সঙ্গে প্রতি সদস্যের জন্য ৪,৮০০ রিয়াল করে ডিপেন্ডেন্ট লেভি যোগ হবে।

ইকামা ফি কে দেবে — কর্মী নাকি নিয়োগকর্তা?

সৌদি শ্রম আইনের ৪০ নম্বর ধারা অনুযায়ী, ইকামা ফি, ওয়ার্ক পারমিট ফি ও সংশ্লিষ্ট সরকারি খরচ দেওয়ার দায়িত্ব নিয়োগকর্তার — কর্মীর বেতন থেকে এটা কাটা আইনত নিষিদ্ধ।

তবে বাস্তবে দুটো বিষয় মনে রাখুন:

• আজাদ ভিসা: যারা আজাদ ভিসায় সৌদিতে আছেন, তারা বাস্তবে নিজেরাই এই খরচ বহন করেন — কারণ সেখানে নিয়োগকর্তার সঙ্গে সম্পর্কটা কাগজে-কলমে ভিন্ন। ভিসা নেওয়ার আগেই এ বিষয়ে স্পষ্ট ধারণা নিন।

• ডিপেন্ডেন্ট লেভি: পরিবারের লেভি কর্মীকেই দিতে হয় — এটা নিয়োগকর্তার দায়িত্ব নয়।

যদি নিয়োগকর্তা আপনার বেতন থেকে ইকামা ফি কাটে, সেটা শ্রম আইনের লঙ্ঘন — আপনি শ্রম মন্ত্রণালয়ে (MHRSD) অভিযোগ করতে পারেন।

ইকামা ফি চেক করবেন কীভাবে

নিজের ইকামার মেয়াদ, ফি ও নবায়নের অবস্থা নিজেই চেক করতে পারেন:

আবশের অ্যাপে:

1. আবশের অ্যাপে লগইন করুন।

2. "My Services" থেকে "Passports" বা "Muqeem" সেকশনে যান।

3. ইকামার মেয়াদ, নবায়নের তারিখ ও বকেয়া ফি দেখতে পাবেন।

মুকিম (Muqeem) পোর্টালে:

নিয়োগকর্তারা মুকিম প্ল্যাটফর্ম থেকে কর্মীদের ইকামা নবায়ন, ফি ও মেয়াদ পরিচালনা করেন। নবায়নের আগে সব ফি সাদাদ (SADAD) পেমেন্ট সিস্টেমের মাধ্যমে পরিশোধ করতে হয়।

MOL (Qiwa) পোর্টালে:

কিওয়া প্ল্যাটফর্মে ওয়ার্ক পারমিট লেভির পরিমাণ দেখা যায় — এটা নিয়োগকর্তার HR সাধারণত যাচাই করে।

সৌদি ভিসা চেক করার পদ্ধতি জানতে পড়ুন সৌদি ভিসা চেক করার নিয়ম।

ইকামা নবায়ন করবেন কীভাবে

ইকামা নবায়নের কাজটি করেন নিয়োগকর্তা — আপনার করণীয় শুধু নিশ্চিত করা যে সবকিছু ঠিক আছে:

4. মেয়াদ শেষের ৩ দিন আগে নবায়ন করতে হবে। এর আগেই HR-কে মনে করিয়ে দিন।

5. স্বাস্থ্যবিমা সচল থাকতে হবে — বিমা ছাড়া নবায়ন হয় না।

6. সব ফি পরিশোধ করতে হবে — ইকামা ফি, লেভি ও প্রসেসিং ফি সাদাদের মাধ্যমে দেওয়া হয়।

7. জরিমানা বা ট্রাফিক ফাইন বাকি থাকলে আগে সেগুলো পরিশোধ করতে হবে — বকেয়া থাকলে নবায়ন আটকে যায়।

8. নবায়ন হয়ে গেলে আবশেরে নতুন মেয়াদ দেখে নিশ্চিত হোন।

মেডিকেল রিপোর্ট (ওয়াফিদ) সংক্রান্ত বিষয় জানতে পড়ুন সৌদি মেডিকেল রিপোর্ট চেক।

৫ বছরের ইকামা কার্ড: ভুল ধারণা ভাঙা যাক

২০২৬ সালের প্রথম প্রান্তিকে সৌদি স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় মুকিম রেসিডেন্ট আইডি কার্ডের মেয়াদ ৫ বছর করেছে — এ নিয়ে অনেকের মধ্যে ভুল ধারণা তৈরি হয়েছে। পরিষ্কার করে নিই:

• কার্ডের মেয়াদ ৫ বছর, কিন্তু আবাসনের মেয়াদ নয়। ফিজিক্যাল কার্ডটা ৫ বছর চলবে, কিন্তু আপনার সৌদিতে থাকার আইনি অধিকার (রেসিডেন্সি) এখনো প্রতি বছর নবায়ন করতে হবে।

• বার্ষিক ফি একই থাকছে। ইকামা ফি ৬৫০ রিয়াল, লেভি, বিমা — সবকিছু প্রতি নবায়ন চক্রেই দিতে হবে।

• নবায়ন এখনো ইলেকট্রনিকভাবে হয় আবশের ও মুকিম প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে।

অর্থাৎ ৫ বছরের কার্ড মানে এই নয় যে ৫ বছর আর কিছু করতে হবে না — শুধু কার্ডটা বারবার ছাপাতে হবে না।

দেরিতে নবায়ন করলে কী হবে

ইকামার মেয়াদ শেষ হওয়ার পর নবায়ন না করলে ধাপে ধাপে সমস্যা বাড়ে:

• জরিমানা: মেয়াদোত্তীর্ণ ইকামা নিয়ে থাকলে জরিমানা আরোপ হয়, এবং জরিমানার পরিমাণ দেরির সঙ্গে সঙ্গে বাড়তে থাকে।

• সরকারি সেবা বন্ধ: মেয়াদোত্তীর্ণ ইকামা থাকলে ব্যাংক লেনদেন, সিম নবায়ন, গাড়ির রেজিস্ট্রেশনসহ অনেক সরকারি সেবা বন্ধ হয়ে যায়।

• ভ্রমণে বাধা: মেয়াদোত্তীর্ণ ইকামা নিয়ে সৌদি ছাড়লে বা ঢুকতে গেলে সমস্যা হয়।

• নিয়োগকর্তার দায়: নবায়নের দায় নিয়োগকর্তার — তবে নিজের মেয়াদ নিজে খেয়াল রাখাই সবচেয়ে নিরাপদ। মেয়াদ শেষের অন্তত এক সপ্তাহ আগে HR-কে তাগাদা দিন।

বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য বাড়তি পরামর্শ

• বিদেশ যাওয়ার আগে খরচের হিসাব নিন: সৌদি যাওয়ার আগে নিয়োগকর্তা ইকামা ও লেভি দেবে কি না, চুক্তিপত্রে তা লিখিতভাবে নিশ্চিত করুন।

• বিএমইটি ছাড়পত্র নিন: সৌদিসহ বিদেশে চাকরির জন্য বিএমইটি ছাড়পত্র বাধ্যতামূলক। বিস্তারিত জানতে পড়ুন বিএমইটি ম্যানপাওয়ার ছাড়পত্র গাইড।

• ইকামার মেয়াদ নিজে মনে রাখুন: আবশের অ্যাপে নোটিফিকেশন চালু রাখুন, মেয়াদ শেষের তারিখ ফোনে সেভ করে রাখুন।

• দালালের ফাঁদে পড়বেন না: "কম ফিতে ইকামা করিয়ে দেওয়ার" প্রস্তাব মানেই প্রতারণার ঝুঁকি। ইকামা শুধু নিয়োগকর্তার মাধ্যমে মুকিম/আবশেরে নবায়ন হয়।

• ফি পরিবর্তন হতে পারে: সৌদি সরকারের ফি রাজকীয় ডিক্রি ও মন্ত্রণালয়ের সিদ্ধান্তে পরিবর্তিত হতে পারে। এই পোস্টের অঙ্কগুলো ২০২৬ সালের প্রকাশিত হার অনুযায়ী — নবায়নের আগে আবশের/মুকিম বা HR-এর কাছে বর্তমান ফি যাচাই করে নিন।

সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন (FAQ)

প্রশ্ন ১: সৌদি ইকামা ফি ২০২৬ সালে কত?

উত্তর: কোম্পানি কর্মীদের জন্য বার্ষিক ৬৫০ রিয়াল, গৃহকর্মীদের জন্য ৬০০ রিয়াল। তবে ওয়ার্ক পারমিট লেভিসহ (মাসিক ৭০০–৮০০ রিয়াল) মোট বার্ষিক খরচ ১০,৮০০–১২,৩০০ রিয়ালের মতো দাঁড়ায়।

প্রশ্ন ২: ইকামা ফি কে দেয় — কর্মী নাকি কোম্পানি?

উত্তর: সৌদি শ্রম আইনের ৪০ ধারা অনুযায়ী ইকামা ফি ও ওয়ার্ক পারমিট লেভি দেওয়ার দায় নিয়োগকর্তার। বেতন থেকে কাটা নিষিদ্ধ। তবে ডিপেন্ডেন্ট লেভি (মাসিক ৪০০ রিয়াল) কর্মীকে দিতে হয়।

প্রশ্ন ৩: ইকামা ফি অনলাইনে চেক করবেন কীভাবে?

উত্তর: আবশের অ্যাপে লগইন করে Passports/Muqeem সেকশনে মেয়াদ ও বকেয়া ফি দেখা যায়। লেভির পরিমাণ কিওয়া পোর্টালে দেখা যায়।

প্রশ্ন ৪: ইকামা কি ৩ মাসের জন্য নবায়ন করা যায়?

উত্তর: হ্যাঁ। ২০২৬ সালে ৩, ৬, ৯ বা ১২ মাসের যেকোনো মেয়াদে নবায়ন করা যায়। ৩ মাসের ফি কোম্পানি কর্মীদের জন্য ১৬৩ রিয়াল।

প্রশ্ন ৫: ৫ বছরের ইকামা মানে কী?

উত্তর: শুধু ফিজিক্যাল কার্ডের মেয়াদ ৫ বছর। আবাসন (রেসিডেন্সি) এখনো প্রতি বছর নবায়ন করতে হয়, বার্ষিক ফিও আগের মতোই দিতে হয়।

প্রশ্ন ৬: ডিপেন্ডেন্ট লেভি কত?

উত্তর: পরিবারের প্রত্যেক সদস্যের জন্য মাসিক ৪০০ রিয়াল, অর্থাৎ বার্ষিক ৪,৮০০ রিয়াল।

প্রশ্ন ৭: ইকামা নবায়ন করতে কতদিন আগে আবেদন করতে হয়?

উত্তর: মেয়াদ শেষের অন্তত ৩ দিন আগে নবায়ন করতে হয়। নিরাপদ থাকতে মেয়াদ শেষের এক সপ্তাহ আগেই HR-কে জানান।

প্রশ্ন ৮: ইকামার মেয়াদ শেষ হলে কী হবে?

উত্তর: জরিমানা আরোপ হয়, সরকারি সেবা বন্ধ হয়ে যায়, এবং ভ্রমণে সমস্যা হয়। তাই মেয়াদ শেষের আগেই নবায়ন করুন।

প্রশ্ন ৯: আজাদ ভিসায় ইকামা ফি কে দেয়?

উত্তর: আইন অনুযায়ী দায় নিয়োগকর্তার, কিন্তু আজাদ ভিসায় বাস্তবে কর্মী নিজেই এই খরচ বহন করেন। ভিসা নেওয়ার আগেই এ বিষয়ে স্পষ্ট হয়ে নিন।

প্রশ্ন ১০: ইকামা নবায়নে স্বাস্থ্যবিমা কি বাধ্যতামূলক?

উত্তর: হ্যাঁ। সচল স্বাস্থ্যবিমা ছাড়া ইকামা নবায়ন হয় না। বিমার খরচ কভারেজ অনুযায়ী বছরে ৬০০ থেকে ৫,০০০+ রিয়াল পর্যন্ত হতে পারে।

Saudi Iqama Fees 2026: Renewal Cost, Work Permit Levy and Dependent Fee

For every expatriate living in Saudi Arabia, the Iqama (Muqeem Resident ID) is the single most important identity document — without it, opening a bank account, getting a mobile SIM, driving a car, even receiving medical treatment all come to a halt. And every year at renewal time, everyone asks the same questions — how much is the Iqama fee? Who pays it? What happens if it is late?

The answer cannot be given in one line, because "Iqama fee" really means a bundle of costs — the residence permit fee, the work permit levy, the dependent levy, health insurance and service charges added together. This guide breaks down all the 2026 fees in simple terms, explains who pays, how to check and pay, the penalties for late renewal, and the common misunderstanding about the new 5-year Iqama card. The full English version follows below.

At a Glance: Iqama Fees in 2026

The most important fact: although the Iqama fee itself is SAR 650, the total annual cost for one worker comes to roughly SAR 10,800 to 12,300 — because the monthly work permit levy (SAR 8,400 or 9,600), licence fee, processing fee and health insurance are added on top.

Iqama Renewal Fee: 3, 6, 9 and 12-Month Breakdown

In 2026, Iqamas no longer have to be renewed only annually — they can be renewed for 3, 6, 9 or 12 months. Since July 19, 2026, domestic workers' permits can also be issued or renewed for a minimum of three months or multiples of three months.

Note: even with a shorter renewal period, the work permit levy continues at the monthly rate — so a 3-month Iqama does not cut the employer's total cost to a quarter.

Work Permit Levy (Expat Levy): The Biggest Cost

The largest part of the total Iqama cost is the work permit levy, also called the Maktab Amal fee or the Financial Equivalent.

• SAR 700 per month — when Saudi employees equal or exceed expat employees in the company.

• SAR 800 per month — when expat employees exceed Saudi employees.

• Annually, that is SAR 8,400 or 9,600.

• A separate SAR 100 per year work permit licence fee applies to every non-Saudi worker — including those exempt from the monthly levy.

Some exemptions apply: on December 17, 2025, the Saudi Cabinet approved abolishing the financial levy on expatriate workers in industrial facilities holding a valid industrial licence. Ask your HR whether your company falls under this exemption.

Dependent Levy: Extra Cost When Family Lives With You

If your family (spouse, children, parents) lives with you in Saudi Arabia under your sponsorship, you pay a dependent levy of SAR 400 per month (SAR 4,800 per year) for each member. For a large family this is the biggest burden — a spouse and two children mean SAR 14,400 a year in dependent levy alone.

This levy is paid by the sponsor (the worker), not the employer. Keep this cost in mind before bringing your family to Saudi Arabia.

What One Worker Costs Per Year in Total

Example for a single (no family) company worker:

With family, add SAR 4,800 per member per year in dependent levy.

Who Pays the Iqama Fee — Worker or Employer?

Under Article 40 of the Saudi Labour Law, paying the Iqama fee, the work permit fee and related government charges is the employer's responsibility — deducting them from the worker's salary is legally prohibited.

Two realities to remember:

• Azad visa: workers on azad visas in practice bear these costs themselves, because the relationship with the employer is different on paper. Get a clear picture of this before taking the visa.

• Dependent levy: the family levy must be paid by the worker — it is not the employer's responsibility.

If an employer deducts the Iqama fee from your salary, that is a violation of the labour law — you can complain to the Ministry of Human Resources and Social Development (MHRSD).

How to Check Your Iqama Fee

You can check your Iqama expiry, fees and renewal status yourself:

In the Absher app:

9. Log in to the Absher app.

10. Go to the "Passports" or "Muqeem" section under "My Services".

11. You will see the Iqama expiry date, renewal date and any outstanding fees.

On the Muqeem portal:

Employers manage workers' Iqama renewals, fees and validity through the Muqeem platform. Before renewal, all fees must be paid through the SADAD payment system.

On the MOL (Qiwa) portal:

The amount of the work permit levy can be seen on the Qiwa platform — usually checked by the employer's HR.

How to Renew an Iqama

The employer carries out the renewal — your job is only to make sure everything is in order:

12. Renew at least 3 days before expiry. Remind your HR well ahead of time.

13. Health insurance must be active — renewal is impossible without it.

14. All fees must be paid — the Iqama fee, levy and processing fee are paid via SADAD.

15. Any fines or traffic violations must be cleared first — outstanding dues block renewal.

16. After renewal, confirm the new expiry date in Absher.

The 5-Year Iqama Card: Clearing Up the Confusion

In the first quarter of 2026, the Saudi Ministry of Interior extended the Muqeem Resident ID card's validity to 5 years — which created confusion. To be clear:

• The card lasts 5 years, not the residency. The physical card runs for 5 years, but your legal right to live in Saudi Arabia (residency) must still be renewed every year.

• Annual fees stay the same. The SAR 650 Iqama fee, the levy and the insurance must all still be paid at every renewal cycle.

• Renewal is still done electronically through the Absher and Muqeem platforms.

In other words, the 5-year card does not mean you do nothing for 5 years — it only means the card does not need to be reprinted every year.

What Happens If You Renew Late

If you do not renew after the Iqama expires, problems escalate step by step:

• Fines: fines are imposed for staying on an expired Iqama, and the amount grows with the delay.

• Government services stop: with an expired Iqama, bank transactions, SIM renewal, car registration and many government services stop working.

• Travel problems: leaving or entering Saudi Arabia on an expired Iqama causes trouble.

• Employer's responsibility: renewal is the employer's duty — but keeping an eye on your own expiry date is the safest practice. Remind your HR at least a week before expiry.

Extra Advice for Bangladeshi Workers

• Check the costs before going abroad: before leaving for Saudi Arabia, confirm in writing in your contract whether the employer will pay the Iqama and levy.

• Get BMET clearance: BMET clearance is mandatory for jobs in Saudi Arabia and other countries.

• Remember your own Iqama expiry date: keep Absher notifications on and save the expiry date on your phone.

• Do not fall for brokers: offers to "arrange an Iqama at a low fee" are a fraud risk. An Iqama is renewed only by the employer through Muqeem/Absher.

• Fees can change: Saudi government fees can change by royal decree and ministry decision. The figures in this post follow published 2026 rates — verify the current fees in Absher/Muqeem or with your HR before renewal.

Frequently Asked Questions (English)

Q1: How much is the Saudi Iqama fee in 2026?

A: SAR 650 per year for company workers and SAR 600 for domestic workers. But including the work permit levy (SAR 700–800 per month), the total annual cost comes to roughly SAR 10,800–12,300.

Q2: Who pays the Iqama fee — the worker or the company?

A: Under Article 40 of the Saudi Labour Law, the Iqama fee and work permit levy are the employer's responsibility. Deducting them from salary is prohibited. The dependent levy (SAR 400 per month), however, is paid by the worker.

Q3: How do I check my Iqama fee online?

A: Log in to the Absher app and check the expiry date and outstanding fees in the Passports/Muqeem section. The levy amount can be seen on the Qiwa portal.

Q4: Can an Iqama be renewed for 3 months?

A: Yes. In 2026, renewals are possible for 3, 6, 9 or 12 months. The 3-month fee for company workers is SAR 163.

Q5: What does the 5-year Iqama mean?

A: Only the physical card lasts 5 years. Residency must still be renewed every year, and the annual fees remain the same.

Q6: How much is the dependent levy?

A: SAR 400 per month per family member — SAR 4,800 per year.

Q7: How early must I apply for Iqama renewal?

A: Renewal must be done at least 3 days before expiry. To stay safe, inform your HR a week before expiry.

Q8: What happens if my Iqama expires?

A: Fines are imposed, government services stop working, and travel becomes problematic. So renew before expiry.

Q9: Who pays the Iqama fee on an azad visa?

A: Legally the employer is responsible, but in practice azad-visa workers bear the cost themselves. Get clarity on this before taking the visa.

Q10: Is health insurance mandatory for Iqama renewal?

A: Yes. An Iqama cannot be renewed without active health insurance. Insurance costs roughly SAR 600 to 5,000+ per year depending on coverage.