এনভয় (Envoy) শিখন কৌশল

আপনি সম্ভবত এনভয় (Envoy) শিখন কৌশল সম্পর্কে জানতে চাচ্ছেন।

এনভয় শিখন কৌশল হলো একটি সহযোগিতামূলক শিখন কৌশল, যেখানে শিক্ষার্থীরা ছোট ছোট দলে কাজ করে। প্রতিটি দল থেকে একজন প্রতিনিধি বা ‘এনভয়’ অন্য দলের কাছে গিয়ে তাদের দলের আলোচনা ও অর্জিত তথ্য উপস্থাপন করে এবং অন্য দলের মতামত ও তথ্য সংগ্রহ করে। পরে সে নিজের দলে ফিরে এসে সংগৃহীত তথ্য সবার সঙ্গে ভাগ করে নেয়।

১. এনভয় শিখন কৌশলের ধাপ

১. দল গঠন: শিক্ষক শিক্ষার্থীদের কয়েকটি ছোট দলে ভাগ করবেন।
২. বিষয় নির্ধারণ: প্রতিটি দলকে একটি নির্দিষ্ট বিষয় বা প্রশ্ন দেওয়া হবে।
৩. দলীয় আলোচনা: শিক্ষার্থীরা নিজেদের দলের মধ্যে আলোচনা করে তথ্য সংগ্রহ করবে।
৪. প্রতিনিধি নির্বাচন: প্রতিটি দল থেকে একজন প্রতিনিধি বা এনভয় নির্বাচন করা হবে।
৫. তথ্য বিনিময়: প্রতিনিধিরা অন্য দলের কাছে গিয়ে নিজেদের দলের আলোচনা উপস্থাপন করবে এবং অন্য দলের তথ্য সংগ্রহ করবে।
৬. দলে ফিরে উপস্থাপন: প্রতিনিধিরা নিজ দলে ফিরে সংগৃহীত তথ্য জানাবে।
৭. মূল্যায়ন: শিক্ষক প্রশ্নোত্তর ও আলোচনার মাধ্যমে শিক্ষার্থীদের শিখন যাচাই করবেন।

২. এনভয় শিখন কৌশলের সুবিধা

• শিক্ষার্থীদের সক্রিয় অংশগ্রহণ বৃদ্ধি পায়।
• যোগাযোগ ও উপস্থাপনার দক্ষতা বাড়ে।
• দলীয় সহযোগিতা ও পারস্পরিক শ্রদ্ধাবোধ গড়ে ওঠে।
• বিভিন্ন দলের মতামত ও অভিজ্ঞতা সম্পর্কে জানা যায়।
• নেতৃত্বের গুণাবলি ও আত্মবিশ্বাস বৃদ্ধি পায়।

৩. এনভয় শিখন কৌশলের সীমাবদ্ধতা

• কার্যক্রম পরিচালনায় বেশি সময় লাগতে পারে।
• বড় শ্রেণিতে সবার অংশগ্রহণ নিশ্চিত করা কঠিন হতে পারে।
• প্রতিনিধি সঠিকভাবে তথ্য উপস্থাপন করতে না পারলে তথ্যের ঘাটতি হতে পারে।
• শিক্ষককে কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে পরিচালনা করতে হয়।

পরিশেষে বলা যায়, এনভয় শিখন কৌশল একটি কার্যকর সহযোগিতামূলক শিখন পদ্ধতি। এর মাধ্যমে শিক্ষার্থীরা দলীয় আলোচনা, তথ্য বিনিময় ও উপস্থাপনার মাধ্যমে নতুন জ্ঞান অর্জন করে। ফলে তাদের যোগাযোগ দক্ষতা, নেতৃত্বের গুণাবলি, আত্মবিশ্বাস ও সহযোগিতার মনোভাব বিকশিত হয়।

আপনি চাইলে ।