Loading..

ব্লগ

রিসেট

৩১ আগস্ট, ২০২৬ ১১:২৩ অপরাহ্ণ

২০২৬-২০২৭ এবং ২০২৭-২০২৮ অর্থবছরে কীভাবে বেতন ও পেনশন বাস্তবায়ন করা হবে তার সময়ভিত্তিক বিভাজন
২০২৬-২০২৭ এবং ২০২৭-২০২৮ অর্থবছরে কীভাবে বেতন ও পেনশন বাস্তবায়ন করা হবে তার সময়ভিত্তিক বিভাজন দেওয়া হয়েছে:
​প্রধান বিষয়বস্তু ও ক্যাটাগরি:
​১. মূল বেতন ও বিশেষ সুবিধা:
​১ম - ৯মে গ্রেড:
​০১ জুলাই ২০২৬ - ৩১ ডিসেম্বর ২০২৬: ৪০% (বিশেষ সুবিধা অবলুপ্ত)
​০১ জানুয়ারি ২০২৭ - ৩০ জুন ২০২৭: ৭০% (বিশেষ সুবিধা অবলুপ্ত)
​০১ জুলাই ২০২৭ - ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭: ১০০% (বিশেষ সুবিধা অবলুপ্ত)
​০১ জানুয়ারি ২০২৮ - ৩০ জুন ২০২৮: ১০০% (বিশেষ সুবিধা অবলুপ্ত)
​১০ম - ২০তম গ্রেড:
​০১ জুলাই ২০২৬ - ৩১ ডিসেম্বর ২০২৬: ৫০% (বিশেষ সুবিধা অবলুপ্ত)
​০১ জানুয়ারি ২০২৭ - ৩০ জুন ২০২৭: ৭৫% (বিশেষ সুবিধা অবলুপ্ত)
​০১ জুলাই ২০২৭ - ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭: ১০০% (বিশেষ সুবিধা অবলুপ্ত)
​০১ জানুয়ারি ২০২৮ - ৩০ জুন ২০২৮: ১০০% (বিশেষ সুবিধা অবলুপ্ত)
​২. ভাতা ও বেতন উপাদান (সকল গ্রেড):
​০১ জুলাই ২০২৬ - ৩১ ডিসেম্বর ২০২৬: ০%
​০১ জানুয়ারি ২০২৭ - ৩০ জুন ২০২৭: ০%
​০১ জুলাই ২০২৭ - ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭: ০%
​০১ জানুয়ারি ২০২৮ - ৩০ জুন ২০২৮: ১০০%
​৩. নেট পেনশন:
​২০,০০১ টাকা তদূর্ধ্ব স্ল্যাব:
​১ম ধাপ: ৪০% (বিশেষ সুবিধা অবলুপ্ত)
​২য় ধাপ: ৭০% (বিশেষ সুবিধা অবলুপ্ত)
​৩য় ও ৪র্থ ধাপ: ১০০% (বিশেষ সুবিধা অবলুপ্ত)
​২০,০০০ টাকা পর্যন্ত স্ল্যাব:
​১ম ধাপ: ৫০% (বিশেষ সুবিধা অবলুপ্ত)
​২য় ধাপ: ৭৫% (বিশেষ সুবিধা অবলুপ্ত)
​৩য় ও ৪র্থ ধাপ: ১০০% (বিশেষ সুবিধা অবলুপ্ত)
মন্তব্য করুন

ব্লগ