*আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস ২০২৬ উপলক্ষে রিপোর্ট*  

*তারিখ*: ১ মে, ২০২৬  

এবারের প্রতিপাদ্য হলো *: "শ্রমিক-মালিক ঐক্য গড়ি, স্মার্ট বাংলাদেশ গড়ে তুলি"

*১. মে দিবসের পটভূমি*

১ মে আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস, যা ‘মে দিবস’ নামে পরিচিত। ১৮৮৬ সালের ১ মে আমেরিকার শিকাগো শহরের হে মার্কেটে দৈনিক ৮ ঘণ্টা কাজের দাবিতে আন্দোলনরত শ্রমিকদের উপর গুলি চালানো হয়। হে মার্কেটের আত্মত্যাগের পথ ধরেই বিশ্বজুড়ে শ্রমিকরা ন্যায্য মজুরি, কর্মঘণ্টা ও নিরাপদ কর্মপরিবেশের অধিকার আদায় করে নেয়। ১৮৮৯ সালে প্যারিসে অনুষ্ঠিত দ্বিতীয় আন্তর্জাতিক শ্রমিক সম্মেলনে 

১ মে-কে ‘মে দিবস’ হিসেবে পালনের সিদ্ধান্ত হয়।

*২. বাংলাদেশে মে দিবসের তাৎপর্য*

বাংলাদেশের অর্থনীতির চালিকাশক্তি কৃষক, পোশাক শ্রমিক, নির্মাণ শ্রমিক, পরিবহন শ্রমিকসহ কোটি কোটি খেটে খাওয়া মানুষ। জিডিপিতে তাদের অবদান অনস্বীকার্য। এই মে দিবসে আমাদের অধিকার, মর্যাদা ও নিরাপত্তা নিয়ে নতুন করে ভাবার দিন এসেছে। 

*বর্তমান প্রেক্ষাপট ২০২৬*:

খাত শ্রমিক সংখ্যা (আনুমানিক) প্রধান চ্যালেঞ্জ

**তৈরি পোশাক** ৪০ লক্ষ+ জীবনযাত্রার ব্যয় অনুযায়ী মজুরি, কর্মস্থলে নিরাপত্তা

**কৃষি** ২.২ কোটি+ জলবায়ু পরিবর্তন, ফসলের ন্যায্য দাম

**নির্মাণ** ৩৫ লক্ষ+ পেশাগত স্বাস্থ্য ঝুঁকি, দুর্ঘটনা

**প্রবাসী শ্রমিক** ১.৫ কোটি+ অভিবাসন ব্যয়, বিদেশে আইনি সুরক্ষা।

*৩. অর্জনসমূহ*

-** *শ্রম আইন ২০০৬ সংশোধন*: কর্মঘণ্টা, ছুটি, মাতৃত্বকালীন সুবিধা নিশ্চিতকরণ।

-* *ন্যূনতম মজুরি বোর্ড*: বিভিন্ন খাতে নিয়মিত মজুরি পুনঃনির্ধারণ।

-* *কেন্দ্রীয় তহবিল*: তৈরি পোশাক খাতে দুর্ঘটনায় নিহত-আহত শ্রমিকদের জন্য সহায়তা।

-* *ডিজিটাল মজুরি*: অধিকাংশ কারখানায় মোবাইল ব্যাংকিং-এ বেতন প্রদান, যা স্বচ্ছতা বাড়িয়েছে।

-** শিক্ষকদের নায্য অধিকার ও তাদের বৈষম্য দুরিকরণ।

*৪. সামনের চ্যালেঞ্জ*

1. *বাস্তবসম্মত মজুরি*: মূল্যস্ফীতির সাথে সংগতি রেখে ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ।

2. *কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা*: সব কারখানা ও নির্মাণ সাইটে OSHA মানদণ্ড নিশ্চিত করা।

3. *অপ্রাতিষ্ঠানিক খাত*: রিকশাচালক, গৃহকর্মী, হকারদের শ্রম আইনের আওতায় আনা।

4. *অটোমেশন ও চতুর্থ শিল্পবিপ্লব*: নতুন প্রযুক্তির যুগে শ্রমিকদের দক্ষতা উন্নয়ন ও কর্মসংস্থান ধরে রাখা।

*৫. সুপারিশ*

- *ত্রিপক্ষীয় সংলাপ*: সরকার, মালিক ও শ্রমিক প্রতিনিধির নিয়মিত আলোচনার মাধ্যমে সমস্যা সমাধান।

- *দক্ষতা উন্নয়ন*: কারিগরি প্রশিক্ষণের মাধ্যমে শ্রমিকদের ‘স্মার্ট ওয়ার্কফোর্স’ হিসেবে গড়ে তোলা।

- *সামাজিক সুরক্ষা*: সর্বজনীন পেনশন, স্বাস্থ্যবীমা ও দুর্ঘটনা বীমার আওতা বাড়ানো।

- *সচেতনতা*: শ্রমিকদের নিজেদের অধিকার ও দায়িত্ব সম্পর্কে জানানো।

মে দিবস শুধু ছুটির দিন নয়, এটি শপথের দিন। শ্রমিকের ঘামেই দেশের  সভ্যতার চাকা ঘোরে এর সাথে দেশের অর্থনৈতিক চাকা ঘোরে। । শ্রমিকের মর্যাদা নিশ্চিত করতে পারলেই আমরা একটি ন্যায়ভিত্তিক ও সমৃদ্ধ বাংলাদেশ গড়তে পারব। আজকের দিনে হে মার্কেটের শহীদদের প্রতি শ্রদ্ধা জানাই, আর প্রতিজ্ঞা করি—কোনো শ্রমিক যেন ন্যায্য অধিকার থেকে বঞ্চিত না হয়।